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遠傳總經理李彬昨在股東會上宣布，今年徵才人數高達2,000人，相較年初預估的1,500人、

增加近3成，徵才規模亦超越中華電與台灣大，成為業界招募人才規模最大的電信公司。

另外，遠傳股東會昨日通過去年盈餘，今年配發現金股利每股3.75元，配發率高達106％，並且已經連續五年配發率超過100％。以昨日收盤價74.3元計算，股息殖利率5％。

針對懸而未決的中嘉案，徐旭東表示，「我現在更沉著也更成熟了」，中嘉案已經通過公平會及NCC審議，NCC也花了

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7個月才審查完畢，很多問題該問的都問過了，現在，因為隨便一個人講一句話說「審

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太快了」，就先擱置，「我能說什麼呢？」

至於與亞太電信之間洽商TDD合建網路事宜，李彬強調，的確雙方已從共網角度積極洽商中，未來將進一步與NCC溝通，快的話、年底可望

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談妥。

因應業務拓展所需人才，遠傳規畫招募IT軟體開發、影音OTT及數位內容應用、虛擬網路、行銷與門市零售管理等各類型的人才，尤其今年希望延攬更多年輕加入，為經營團隊挹注新血。李彬強調，今年新

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增人力至少2,000人，並且將源源不斷補充新血。

另外，將利用集團資源進行創新科技的育成，OTT及ICT等創新業務收入今年預估增加至46億元，相較去年的34億元，成長約35％。

李彬

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強調，新增網路人才將著著重在開發虛擬化雲端，這部分會在5G上路之前就先進行投資。

在資本投資部分，未來將著墨在建設核心網路及虛擬化網路上，未來10年的資本支出仍舊以基礎網路建設占比較大。

李彬表示，遠傳今年將深耕OTT、2600MHz網路、創新

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應用、大數據服務、及培養人才五大領域，在OTT業務方面，李彬說，將強化在地化的本土內容、深耕行動創新應用。